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一线声音:劳保用品厂家要定期检查

2019-05-22 11:40:18

劳保用品

 

劳保用品是对人身安全防护及有益于身心健康的日常物品,包括用品及食品。

近日,笔者在去加油站采访时得知,一名员工在对加油站发电室检查线路时,虽然佩戴了绝缘手套,但是在检查中却险些触电,原因是这名员工佩戴的绝缘手套已经有裂纹,并出现了破损,失去了绝缘的作用。为此,笔者呼吁,劳保用品也要定期“体检”。

安全检查是企业生产运营的重要保障,而在我们开展安全检查工作时,往往只注重对装置设备、现场安全、员工操作等常规项目进行检查,而忽略了对劳保用品的检查。殊不知劳保用品对企业的安全生产有着重要作用,比如加油站配备的安全帽,一般保质期是2.5年;安全帽的系带要收缩正常。这些检查内容往往会被人忽略,给加油站的登高作业带来隐患。

所以,劳保用品厂家的劳保用品如安全帽、绝缘手套、防静电鞋等物品,应定期进行安全“体检”,以确保劳保用品发挥应有的保护作用。笔者建议,各企业要在安全文化上开展多层次、全方位安全宣教活动,强化安全理念渗透和安全行为养成,内化思想,外化行为,提升全员安全意识和安全素质,同时严格落实各级各岗位的安全生产责任,进一步提高企业安全管理水平。

为认真贯彻落实安全生产法、国家安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的法律、法规,加强劳动防护用品管理,强化员工劳动防护,保障员工生命健康安全,结合公司实际,制定劳动防护用管理制度,有关单位必须认真执行。
科学合理的配备、运用劳保用品,不但能够杜绝事故发生后引发的经济损失,而且能够提高工人的工作效率,提高使用单位的经济效益产出,减少使用单位在人力资源等各方面的费用投入。为此,我们必须从以下两点出发点考虑:


     舒适性
     劳保用品为了达到效果,都是在人体上增加屏障、增加负担。如果为了有防护的效果,过于笨重累赘,那么不但人会感到难受疲劳,而且会因为这个影响工作效率,缩短工作时间,从而影响到工作的产出、企业的经济效益。
     如果让他们真正的懂得这个和使用单位的经济效益有紧密关联,那么他们就可能从全新的一个角度看问题了。那么在研发设计劳保用品的过程中,舒适程度就要被提高一个更受重视的地位。如果其舒适程度能够被转化为使用单位的经济效益、而且你还能够证明和描述出其间的相关程度、关联数据,那么劳保用品为购销双方提供的价值,就都有了一个飞跃。


     可靠性
     如果劳保用品没有作用,无法防止意外伤人,那么在劳保用品上无论花了多么少的钱,都是浪费。因为事故发生后经济损失产生了,而再便宜的劳保用品,也是需要花钱的。所以,劳保用品一定要可靠安全,使工人在操作中可以得到保障。这才能的减少事故,减少因此而产生的经济损失。

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